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成就背后的科学精神褚时健的成功除了其旺盛的企业家精神，还归因于他超越经验、相信科学、注重通过实验找出解决问题的方法的理性主义精神。他开始种植的橙子口感差，便查阅书籍、请教专家，最终发现问题在于肥料结构上。他像农学家那样在不同区域试验不同的肥料结构，观察、记录、分析、对比试验结果，找出最优的肥料结构，改变了褚橙的味道。他还化验园区的土壤成分，相应地调整肥料结构，并统一向农户配送自己精心调配的有机肥料，详细而严格地规定施肥量、施肥时间、频率和施肥方法，不仅保证了农户种植的褚橙口感一致，而且优化了土壤结构，提高了平均产量。此外，他还采用科学的疏果和剪枝等方式，保证连年丰产，消除了果树种植行业普遍存在的“大小年”现象。他通过观察和比较果园里不同密度的种植结果，逐渐总结出每亩地应该种植70-80棵树的结论，并引导、要求、甚至补贴农户砍掉每两棵树中间的一棵树，保证每棵树的阳光照射和养分。采用间伐的创新式稀植，亦是褚时健相信科学、勇于实践的理性主义精神的体现。他通过不断的实验，终于摸索出诸如控梢和剪枝等独特的技术。

记者从接近监管层的相关人士处了解到，一家企业从排队到上发审会，若不考虑例外因素，全程按程序推进约需6至7个月，发行审核效率的提高，让排队资源稀缺成了过去式。面对被否决带来的成本压力，退而求其次，先整顿再重新上报不失为最佳选择，这也是让IPO通道不再拥堵的主要原因。

褚橙背后的企业家精神企业家精神被很多人定义和谈论，而我一直将个人的成就动机作为企业家精神的核心要素。所谓“成就动机”，就是个人为自己设立卓越的标准，并为达到该标准不断努力；而一旦达成标准，个人又设立更高的标准，持续奋斗。我在光华管理学院的课堂上与本科生、学术研究生、MBA和EMBA学生讨论“成就动机”这个概念时，通常会分享我当年为华为公司建立员工素质模型时获得的员工和经理人不同水平级的成就动机的表现。“成就动机”最起码的表现在于，在工作中不能容忍平庸，力争达到优秀的标准；再进一步，表现为想方设法改进工作流程和方法，以提高工作效率和产品质量；最高水平表现为，为了获得成功，不计个人得失敢于冒险，而又能够充分调用已有资源，并发挥个人能力和专长将风险控制在中等水平。我二十年前积累的那些具备高水平“成就动机”的被访者的案例，至今仍有参考意义，尤其是当他们中很多人已经成为这家世界级企业的栋梁之才时，这些案例特别显示其并非“事后诸葛亮式”的可参照性。

不光是福建，广东、浙江等地也在全力扩大口罩、防护服的生产规模。2月7日，广东省省长马兴瑞赴佛山、东莞市调研疫情防控期间物资保供稳价工作。他表示，随着节后返工潮到来以及防控工作深入开展，防疫物资需求量进一步加大。对防疫物资生产企业扩大重点急需设备及关键零部件生产予以财政金融支持，加大技改奖励力度，切实减轻企业负担。

曾是阿里高管，还与马云合影“JudyWong”写道：2017年从待了10年的阿里离职了，“离职带给我的期权损失，保守估计至少1000万。”她晒出了跟在马云身后参加活动的照片：马云正与身边的人交谈，她则跟在后方。JudyWong说，阿里的工作，“让我成为一个还算有钱的女人”，但为此透支了身体，“以前我的皮肤吹弹可破，现在敏感、发红、长痘。”随后，她画风一转，谈论起“创业项目”——面膜。“想到自己的惨痛遭遇，想改变行业乱象、做一款自己敢用、闭眼都能买得起的护肤产品的念头，在我心里萌芽了。”她还请教了马云，“他给我发来8个字的短信：坚持初心，勇敢去做。”

这些负面消息也影响了卡巴斯基在海外的销售。华尔街日报报道称，2017年12月，英国情报部门英国国家网络安全中心（Britain’s National Cyber Security Centre）也建议英国政府出于对国家安全的担忧，避免使用包括卡巴斯基在内的俄罗斯杀毒软件。